Wat een mooie ontwikkeling binnen onze sport: de Professional Triathletes Organisation zal in de toekomst professionele triatletes doorbetalen tijdens hun zwangerschapsverlof. Volgens de nieuwe PTO policy zal een vrouw vijftien maanden aan zwangerschapsverlof op mogen nemen vanaf het begin van haar zwangerschap tot zes maanden na de geboorte. Tijdens de zwangerschap zal de PTO World Ranking bevroren worden en zo zal de atleet honderd procent van de jaarlijkse PTO-bonus blijven ontvangen.
,,We zijn verheugd dat wij deze ‘Maternity Leave Policy’ nu in het leven kunnen roepen”, verklaart PTO Co-President Rachel Joyce. ,,Dit erkent de unieke realiteit waarin vrouwelijke triatletes zich bevinden wanneer ze een profcarrière en het gezinsleven proberen te combineren. Dankzij de PTO Maternity Leave Policy kunnen vrouwen die graag een gezin willen stichten, het vertrouwen hebben dat er financiële support zal zijn en dat hun PTO World Ranking niet verandert. Dit is een heel innovatief beleid.”
Niet alleen aan de vrouwen is gedacht, ook mannen mogen vier maanden ouderschapsverlof opnemen. Hun ranking zal gedurende deze periode niet veranderen en het zal dan ook geen invloed hebben op de jaarlijkse PTO-bonus.
